“这么多案件，原以为至少要一个月才能了结，三天就解决了！先行调解真是帮了大忙！”

　　近日，在乐至法院驻县综治中心调解室里，当事人握着法官的手连连道谢。

　　乐至法院在今年6月入驻综治中心后，通过立案咨询、释明引导、先行调解、督促履行一体化工作模式，推动矛盾纠纷源头化解。日前，高效化解一起涉34名员工的欠薪纠纷，实现解纷效率与群众满意度的“双提升”。

　　前端

　　引导保全财产

　　该起纠纷系因乐至县一商贸公司经营不善闭店停业引发，该公司拖欠邓某、胡某等34名员工工资，员工们追讨无果后经法律援助打算提起诉讼。乐至法院派驻综治中心工作人员了解情况后，根据公司经营现状，积极引导34名员工申请诉前财产保全。该院收到申请当日即作出财产保全裁定，快速完成了查封财产清点、张贴封条等保全工作，充分确保后续裁判具有可执行财产。

　　中端

　　调解联合发力

　　为高效解纷，综治中心调解员先行开展调解，向商贸公司阐明恶意欠薪的法律风险，明确其作为用工主体的法律责任，督促其积极制定还款计划。同时，面对商贸公司资金周转困难的现状，乐至法院法官引导员工依法理性维权，理解公司经营困境，建议适当给予对方履行期限。综治中心调解员联合法官全程为当事人普法答疑，成功消除了双方的顾虑。

　　末端

　　解纷确认协议

　　经几方共同努力，当事人最终就工资支付达成调解协议并进行司法确认。本案仅用3天即完成诉前保全、先行调解、协议确认工作，以最小成本、最高效率，实现最优解纷效果。

　　本案成功化解，是乐至法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“人民法院+综治中心”推动矛盾纠纷多元化解的生动实践。下一步，乐至法院将继续拓展与综治中心的融合协作，不断将司法服务触角向前端延伸，为平安乐至建设提供更加坚实的司法保障。