岁末年初是农民工工资结算高峰期，也是欠薪案件高发期，乐至县司法局迅速行动，启动今冬明春农民工法律服务保障专项行动，多举措维护农民工合法权益。

　　强化组织领导

　　成立由局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的今冬明春农民工服务保障工作领导小组，制定专项行动实施方案，细化措施，明确工作任务分工。同时，统筹动员广大法律服务机构和从业人员，积极主动参与到根治欠薪专项行动中。

　　畅通维权渠道

　　一是开通 “绿色通道”，优先为农民工提供法律咨询、公证、法律援助等法律服务，最大限度满足农民工法律需求。

　　二是降低援助门槛，对农民工讨薪、维权案件一律免予审查经济条件。活动开展以来，共收集农民工工资支付维权诉求53条，为23名农民工提供法律援助,涉及金额74余万元。

　　创新宣传方式

　　一是组建普法宣传队，结合“法律七进”、“12·4”宪法宣传日暨宪法宣传周系列活动，以《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规为宣传重点，引导农民工依法依规维权。

　　二是借助县、乡、村三级公共法律服务实体平台和“法治乐至”公众号等网络平台，开展根治欠薪专项普法宣传，提示农民工防范常见法律风险。活动中共发放法律读本和宣传资料20000余份，解答农民工法律咨询192人次。

　　注重联动协作

　　一是加强与公安、人社、信访等部门的协调联动，提前介入群体讨薪、信访等欠薪纠纷，通过非诉形式化解纠纷，提高农民工维权效率。活动中共摸排各类矛盾纠纷线索185件，成功化解182件，化解成功率达到98.3%。

　　二是组织律师等法律服务人员，联合人社部门对辖区企业开展劳动合同体检，以是否及时签订劳动合同、合同是否落实工资支付责任、合同条款是否完善等内容为审核重点，促进劳动用工合法合规，工资支付及时规范。此次法治体检共涉及33个企业8114份合同，梳理存在问题及整改意见建议12条。